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招聘用工

案例1:春意满杭广,扬帆新起航——杭广开展“春风送岗”行动促进群众稳岗就业(返岗就业)

新一轮东西部协作工作开展以来,杭州和广元始终坚持把强化劳务协作作为主攻方向之一。2022年春节前后,两地采取线上线下招聘、点对点组织返岗务工、强化就业保障等多种措施大力开展“春风送岗”系列行动,在统筹做好疫情防控的同时,为广元地区广大劳动群众到浙江、杭州地区稳岗就业提供全方位、一站式服务。2月15日,杭州特别开设首趟农民工返岗复工专机,搭载63名四川广元籍农民工抵达杭州;据统计,已通过专车累计护送务工群众有序返岗910余人,提供就业岗位近万个。

广元市利州区2022年农民工赴杭州返岗务工专机
▲广元市利州区2022年农民工赴杭州返岗务工专机

案例二:强化务工求职和企业用工需求对接 线下、线上招聘会促就业

2022年以来,滨江、广元两地紧扣“台账化管理、组织化转移、精准化就业、精细化服务”工作主线,强化务工求职和企业用工需求对接,目前已累计组织线下现场洽谈、线上直播带岗等专场招聘会3场,精准对接制造业、服务业等多个领域200余家用工企业,提供就业岗位8000余个,有效破解节后企业用工难、务工群众求职难的“两难”现象。特别是,为进一步拓展广元地区和各地务工群众增收渠道,近日杭州市推出了“新春送岗,乐业杭州”云招聘活动,目前已汇聚杭州企业475家、发布招聘岗位1614个,深受广大求职者和用工企业好评。

杭州高新区(滨江)、广元劳务协作
▲杭州高新区(滨江)、广元劳务协作

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