援派铁军

案例1：牵牢东西协作之手 同心共筑振兴梦——余杭苍溪

2021年8月余杭、苍溪开启新一轮东西协作结对之后，由余杭区选派出的12名专技人才到四川省广元市苍溪挂职。其中，除了孟祥军、娄翰峰、刘海威三位是支农专家外，余杭、苍溪首批“援派铁军”中还有9位教师、医生，他们都在各自领域、各自岗位发挥所长，出色完成援助任务。

余杭农业专家赴苍溪挂职，更多是两地农业领域的互相交流学习，余杭在农业数字化、智能化方面有明显优势，苍溪在传统农业技术和经验上更为擅长，很多年长的专家理论深厚，技术扎实。通过农业专技人才的挂职，他们把余杭的先进理念带给苍溪，把苍溪的优质技术带回余杭，让两地都各有收获，促进了两地农业发展，为余杭、苍溪的共同富裕、协同发展贡献了绵薄之力。

▲余杭区支农专家娄翰峰在陵江镇笋子沟村为农户指导改厕

案例2：“五张金名片”—画出萧山康定“同心圆”

2021年6月，浙江省萧山区开展对口支援康定市工作，作为杭州南大门、全国百强区、浙江首批共同富裕示范区—萧山与川藏咽喉、茶马古道重镇、藏汉交汇中心—康定市携手开启了新篇章。

今年萧山区共选派15名干部及专技人才入康，带动萧山2所医院及2所学校与康定市对口单位开展结对工作，对当地开展乡村振兴干部、人才培训达19场，培训人次达611人次；萧山2家公益机构与康定2个村完成结对，萧山15家企业与康定17个村完成结对，企业及社会组织捐款捐物总计达528万元。未来，萧山将继续始终坚持党建统领这一根本要求，聚焦“挂职干部”和“专技人才”两类主体，强化“党性教育、政治教育和作风教育”三大抓手，树立“有情怀、有责任、有纪律、有作为”的“四有”价值观，全力打造对口支援“铁军排头兵”。

▲萧山区选派干部及专技人才入康定工作